Samla utvalda personalförmåner i en egen förmånsvaluta
Ge medarbetarna ett digitalt saldo att betala med hos godkända företag. Ni finansierar förmånen och bestämmer vem som får den, beloppet och var den gäller. Medarbetarna får valfrihet inom era regler, i en tjänst under ert varumärke.
Gör bidragen lättare att förstå och använda
Förmånsvalutan kan användas för exempelvis måltider, utbildning, välbefinnande, resor eller uppskattning av medarbetare. Medarbetaren ser sitt tillgängliga belopp, hittar anslutna företag och betalar genom tjänsten.
Ett måltidsbidrag kan användas hos godkända matställen. Ett utbildningsbidrag kan kopplas till utvalda utbildningsleverantörer. Vilka förmåner som ska ingå beror på era prioriteringar och företagen som ansluts.
Bestäm belopp och användningsregler
Välj mottagare, belopp, företag eller kategorier och giltighetstid. Separata finansierade bidrag kan behålla egna regler när det ingår i lösningen. Ni bestämmer också hur tillgången ändras när en medarbetare inte längre har rätt till förmånen.
Anslut till arbetsvardagen och följ användningen
Använd Ecoos miljö eller integrera tjänsten i en personalapp eller portal. Rapporter kan visa deltagande, använda och oanvända belopp samt aktivitet hos anslutna företag. Detaljnivå och åtkomst anpassas till syftet och dataskyddskraven.
Vid införandet fastställer vi finansiering, funktioner, identitet, behörighet och eventuella HR-kopplingar. Skattebehandlingen bedöms för förmånen och marknaden. Ecoo hanterar saldot och dess användning, medan lönesystem, förmånsval och övrig personaladministration ligger i sina respektive system.
Rapporter kan visa hur förmånen används
Detaljnivå och åtkomst bestäms utifrån syftet och dataskyddskraven.
Samla utvalda personalförmåner i en egen förmånsvaluta
Utgå från ett tydligt behov hos medarbetarna. Vi hjälper er att definiera förmånsvalutans regler, finansiering, företag och ansvar för den löpande tjänsten.